SCI时时刷

search
+
The relationship between managerial leadership and employee happiness: Evidence from private universities in Punjab
Цель. Основная цель исследования — изучить связь между управленческим лидерством и счастьем сотрудников частных унив...
Professional determinants of the image of the world of ships and aircraft crews
Целью исследования является выяснение характера влияния особенностей профессиональной деятельности на пространственно-врем...
(no title)
Рецензия на монографию Т. Н. Лобановой Трудовые интересы в информационномобществе: монография. – Москва: Проспект, 2...
Prospects for development and risks of deformation of professional identity in the context of «digitalization» of the labor process
Цель. В статье уточняется специфика профессиональной идентичности применительно к деятельности преподавателей российских у...
Factors of specialists’ labor motivation at high-tech enterprises in Iran
Человеческие ресурсы являются наиболее важным фактором успеха любой организации, оказывая значительное влияние на достижен...
The role of organizational citizenship behavior as an intervening variable in the relationship between employee engagement and gig workers’ productivity in India
Быстро растущая гиг-экономика вызывает новую экономическую революцию во всём мире. Индия является очередным рубежом этой р...
Emotional and personal characteristics of employees with and without vertical career growth
Цель. Цель исследования — выявить особенности в удовлетворённости жизнью, степенью фрустрации, а также невротизации ...
Between «resistance to» and «readiness for» change: A bibliometric study
Цель. Исследование подходов к сопротивлению изменениям и готовности к изменениям с точки зрения их различия. Методология и...
Features of the implementation of labor adaptation programs in Russian organizations
В статье рассмотрены основные подходы отечественных организаций к реализации программ трудовой адаптации. Цель. Проведён а...
COVID-19 outbreak effects on affectivity, emotional labor, and emotional exhaustion of service workers
Цель. В этом исследовании изучаются эмоциональные аспекты работников сферы услуг, включая эмоциональность, эмоциональный т...
Employer branding, job satisfaction, organisational commitment, organizational citizenship behaviour: A moderated-mediation approach
Цель. Целью данного исследования является изучение опосредующей роли удовлетворённости работой в сочетании с модерационной...
Do you believe in prophecies? Self-fulfilling prophecies in nurses: A descriptive qualitative study
Цель. Исследование направлено на выявление роли и значения предполагаемых ожиданий и убеждений лидера в эффективности медс...
The relationship between managerial leadership and employee happiness: Evidence from private universitiesin Punjab
Цель. Основная цель исследования — изучить связь между управленческим лидерством и счастьем сотрудников частных унив...
Psychophysiological and socio-psychological features of subjects of extreme activity with an optimal level of resilience depending on professional experience
Поддержание жизнеспособности субъектов деятельности имеет большое значение в любом времени, в любой социально-экономическо...
Tenth International Scientific and Practical Conference "Business Psychology: Theory and Practice"
Десятая конференция по бизнес-психологии продолжает традицию обсуждения направлений и методов психологического сопровожден...
Socio-psychological support for the consolidation of the social capital of organization (in Russian)
Статья продолжает серию статей, подготовленных авторами по теории и методологии изучения социального капитала организации....
Professional career as a phenomenon: open questions. Part 2 (in Russian)
Ряд малоизученных и дискуссионных аспектов проблемы определялись как открытые вопросы. Во второй статье (части 2) к актуал...
Value-motivational attitude of medical workers to professional activities: general and typological (in Russian)
Цель. В статье анализируются противоречия современного мира профессий и медицинской профессии. Исходя из этого определяетс...
The framework for studying organizational social capital of generations (in Russian)
Цель. Цель статьи — разработать модель изучения организационного социального капитала поколений. Подход. В рамках си...
Personal characteristics of managers of successful production teams (in Russian)
Цель. В статье представлены результаты прикладного эмпирического исследования ряда личностных особенностей руководителей п...
Training seminar for employees “Improving the hardiness and healthy lifestyle practices” (in Russian)
Цель. Разработка и апробация программы группового тренинга жизнестойкости и здорового образа жизни для работников, подверг...
“Why so serious?”. The role of interpersonal conflict management styles in affiliative humour
Цель. Целью данного исследования является изучение того, как аффилиативный юмор, который можно определить как стиль позити...
Influence of employee engagement on motivation among the banking professionals in South India
Цель. Вовлечённый сотрудник станет активом организации. Это исследование направлено на оценку влияния вовлечённости на мот...
Does organizational size influence the service quality of government hospitals?
Цель. Цель исследования двоякая: во-первых, выяснить, влияет ли размер больницы на восприятие пациентами качества обслужив...
Self-evaluation of leadership styles, communication styles, and organizational cultures among top managers
Цель. Это описательное исследование было направлено на определение стилей руководства, стилей общения и типа воспринимаемо...
Psychological safety as a precedent to unethical pro-organizational behavior: A social exchange analysis
Цель. Целью данного исследования является изучение того, как психологическая безопасность выступает в качестве предпосылки...
Empirical test of the moderating role of proactive personality and mediating role of developmental idiosyncratic deals on managing job content plateau
Цель. В данном исследовании рассматривается влияние стабилизации содержания работы на профессиональное развитие группы сот...
Organizational reputation and organizational assimilation: An exploration in a transitional economy
Цель. Данное исследование посвящено изучению связи между организационной репутацией и организационной ассимиляцией среди р...
Interplay between spiritual well-being, organizational commitment, job satisfaction, and stress management among nurses from hospitals in Saint Petersburg
Цель. В этом исследовании исследуется взаимосвязь между духовным благополучием, организационной приверженностью, удовлетво...
Personal resources and barriers to innovative leadership of managers: structural aspects of motivation, leadership style, social identity (in Russian)
Цель. Высокий темп инновационного развития организаций требует эффективное обучение лидеров инноваций. Оптимизировать орга...
阅读更多
format_indent_increase