SCI时时刷

search
+
The universalization of categories and process automation for content analysis in engagement surveys with open questions (in Russian)
Работа посвящена разработке способа автоматизации процесса контент-анализа ответов на открытые вопросы в исследованиях вов...
Work events as a predictor of proactive employee behavior (in Russian)
В статье рассматривается проактивное управление жизненной энергией и события на работе как «спусковой крючок» ...
Coaching (in organization) — 2024 (in Russian)
24-26 мая 2024 года в Санкт-Петербурге состоялся Юбилейный X CBT Forum Ассоциации когнитивно-поведенческой психотерапии (К...
Conscience and common sense in the overall structure «specialist model» (in Russian)
В статье обосновывается важность проблемы специального исследования совестии здравого смысла как условий эффективного труд...
Relationship between the dimensions of organizational citizenship behavior of university teachers
Цель. Целью данного исследования является углублённое изучение проблем развития секторов образования, основанного на знани...
Impact of psychosocial stressors on employee turnover intention mediated by job stress: An analysis of apparel industry workers
Цель. Настоящее исследование направлено на определение связи между психосоциальным стрессором и намерением сменить работу ...
Emotional intelligence, mobbing and resilience in police forces
Цель. Это исследование углубляется во взаимосвязь между эмоциональным интеллектом, моббингом и жизнестойкостью (resilience...
Organizational integral model of the phenomenon of presence in the process of psychological counselling (in Russian)
В статье представлена интегральная модель феномена присутствия специалиста иклиента в процессе индивидуального психологиче...
The universalization of categories and process automation for content analysis in engagement surveys with open questions
Работа посвящена разработке способа автоматизации процесса контент-анализа ответов на открытые вопросы в исследованиях вов...
Withdrawal behaviors of working women in relation to reproductive health problems
Цель. Основная цель настоящего исследования заключалась в изучении взаимос10.17323/2312-5942-2024-14-2-9-26вязи между проб...
Paranoid ideation and emotional instability as drivers of social loafing among civil servants
Цель. В исследовании изучались параноидальные мысли и эмоциональная нестабильность как причины социальной лености среди го...
Emotional intelligence and interpersonal dynamics in the workplace: Importance of psychological contract
Цель. Цель исследования — определить, какие факторы психологического контракта способствуют текучести персонала в сф...
An analysis of the effect of organizational citizen shipbehavior on internal service quality
Организационное гражданское поведение, которое объясняется в терминах альтруизма, добросовестности, вежливости и гражданск...
Work events as a predictor of proactive employee behavior
В статье рассматривается проактивное управление жизненной энергией и события на работе как «спусковой крючок» ...
Indicators of the effectiveness of joint activity of open-source software developers (in Russian)
Цель. Цель данного исследования — операционализация понятия «эффективность совместной деятельности разработчик...
Scale for measuring long-term and short-term motivation (in Russian)
Цель. Целью работы является разработка и апробация психологического измерительного инструмента — теста-опросника для...
Emotional intelligence and job satisfaction in tertiary education: the case of university lecturers in Taiwan
Эмоциональный интеллект и удовлетворённость работой являются сегодня важными факторами поведения работника на рабочем мест...
Determinants of organizational and employee psychosocial spectrum: A bibliometric analysis
Цель. Данное исследование имеет целью проанализировать связи между факторами организационного климата, эмоциональным интел...
Professional career as a phenomenon: open questions. Part three (in Russian)
В третьей статье (Часть третья) рассматриваемая проблема определяется как предпосылки становления и историческая эволюции ...
Glass ceiling: A study on women employees in selectIndian service sectors
Многие западные исследования подтверждают существование «стеклянного потолка», основанного на многочисленных к...
Motivation of employees of a financial organization: correlation between engagement and job satisfaction (in Russian)
Проблема исследования обусловлена необходимостью выявления особенностей мотивации сотрудников и повышения их вовлечённости...
Occupational well-being in software engineers (in Russian)
В статье предпринята попытка рассмотрения актуальных проблем ИТ-компаний, связанных с высокой текучестью кадров, низкой мо...
From crisis to opportunity: Career shocks and remotework shifts triggered by COVID-19
Цель. В этом исследовании изучается влияние недавней пандемии на удалённую работу и перспективы карьерного роста. Подход. ...
Unravelling the concept of innovative work behavior: A critical review
Цель. Инновационное рабочее поведение (innovative work behavior, IWB) обеспечивает выживание и производительность организа...
Management of the process of IT companies’ personnel onboarding in the conditions of relocation (in Russian)
Цель. Целью данной статьи является выявление наиболее ценных для сотрудников ИТ-компаний методов управления вторичной адап...
Developing an express questionnaire for assessing the functions of work groups and informal subgroups in relation to their respective members (in Russian)
Целью исследования является разработка и апробация экспресс-опросника функций производственной группы и неформальных подгр...
The contribution of social faith and pragmatic criteria to assessing the allowability of dishonesty in large and small businesses (in Russian)
Цель. Цель исследования состояла в анализе относительных вкладов таких переменных, как «вера в справедливый мир&raqu...
The relationship between managerial leadership and employee happiness: Evidence from private universities in Punjab
Цель. Основная цель исследования — изучить связь между управленческим лидерством и счастьем сотрудников частных унив...
Professional determinants of the image of the world of ships and aircraft crews
Целью исследования является выяснение характера влияния особенностей профессиональной деятельности на пространственно-врем...
(no title)
Рецензия на монографию Т. Н. Лобановой Трудовые интересы в информационномобществе: монография. – Москва: Проспект, 2...
阅读更多
format_indent_increase